Ideenwettbewerb für Mitarbeiter:innen

Das bisherige „Betriebliche Vorschlagwesen" hat einen neuen „Anstrich" erhalten und heißt nun „Ideenmanagement – ein Ideenwettbewerb für UKL-Mitarbeiter:innen".

Haben Mitarbeiter:innen eine gute Idee, die helfen könnte, die Prozesse am UKL zu verbessern, dann haben sie die Chance, eine attraktive Prämie zu erhalten. Ihre Idee können sie anhand eines Online-Formulars auf einer neuen Intranetseite einreichen.

„Das spart kostbare Zeit – sowohl beim Eintragen der Idee als auch bei der Auswertung", erklärt Thu-Thuy Tran von der Stabsstelle Unternehmensentwicklung, die das Ideenmanagement koordiniert. In der Stabsstelle laufen die Fäden der bereits laufenden Projekte am UKL zusammen, so dass die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter:innen schneller als bisher eingeordnet werden können.

Zu den Neuerungen gehört außerdem eine optimierte Bewertungssystematik sowie eine gemeinsam mit dem Personalrat des UKL überarbeitete Dienstanweisung.